长春藤

发证单位：国家人力资源和社会保障部上海市人力资源和社会保障局

主办单位：上海长春藤职业技术培训中心（是首批取得采购供应师培训资质的单位）

国家采购师为国家人力资源和社会保障部研发的首个全国性认可的采购职业资格，本认证在上海开展推广以来，在上海人力资源和社会保障局直接领导和组织下，在《采购师》职业标准和证书考核框架的指导下，上海长春藤职业技术培训中心已成功对国家采购师四、三、二、一级进行资格认证的培训。本项目培训后统一参加上海人力资源和社会保障局考试，考核通过后可获得国家人力资源和社会保障部颁发“国家采购师职业资格认证证书”，在全国范围内有效，出国可公证。

长春藤职业技术培训中心在讲师安排上坚持聘请最好的师资，所有讲师均来自企业（有跨国公司老总、世界500强采购总监、著名咨询公司资深专家），讲课内容不仅涵盖基本理论，更注重工作中的实际操作。自2005年以来，我们已培训了各类采购人员600多人次，培训人数和合格率均为全市最高。

随着技术、管理的不断创新，企业竞争日趋激烈，在企业运营中起着重要作用的采购人员必须根据社会环境的变化，参加采购培训以适应竞争要求，并运用各种新手段、新平台来实现最佳采购。

国家采购师二级培训志在为企业输送采购管理高级人才，提高自身的采购管理水平，发展和贯彻采购工作中应遵循的准则，从而促进采购行业的规范与发展。课程中包含采购人员需要全面掌握的采购供应知识，包含VA/VE价值分析工程，国内外合同法律法规的基本要求，按照供应链和物流的预测进行控制，战略采购及供应商审核，绩效管理等。

经过系统化的课程培训，取得了明显的效果，使在职学员提高了专业知识和实际操作技能，提高采购管理综合水平。

相关职业：采购部门、生产管理部门、物流管理部门、质量控制技术部门、企业管理

3、二寸报名照二张 4、电子档证件照（背景为白色，其他格式按照第二代身份证照片要求）

教学内容
采购基础与管理 ● 采购的角色 ● 采购流程操作程序 ● 采购的道德规范 ● 采购必备的其他专业技能 ● 案例分析
合同管理 ● 合约风险与风险分配 ● 合约谈判的技巧 ● 合约谈判的禁忌 ● 各类合约的签订与实务 ● 时程条款品质条款违约条款 ● 案例分析

供应商开发和管理 ● 供应商选择要素的确定 ● 供应商的选择流程 ● 供应商的等级的确认  ● 供应商评估体系的建立与实施 ● 案例分析

采购谈判技巧 ● 谈判的步骤与结构 ● 如何把握谈判的三要素 ● 谈判的战略战术 ● 如何用谈判把价格降下来？ ● 人性、需求及动机 ● 提高领悟力和洞察力的具体方法 ● 案例分析
成本管理 ● 财务报表基础 ● 现金流量控制对企业营运的影响与关键性 ● 采购如何帮助改善现金流量 ● 采购如何帮助企业度过营运危机 ● 资本预算采购决策 ● 以供应商为基准点的逆向思维与策略 ● VA / VE 价值分析工程 ● 案例分析
国际贸易与进出口实务 ● 国际贸易中采购相关规则 ● 案例分析 ● 涉外采购纠纷的预防  ● 进出口流程及结算风险和保险问题

MRP、ERP与电子采购 ● MRP运算程序的基本原理 ● RP下采购单制作、修改、入库和退货流程编制 ● 采购流程编制 ● ERP与电子采购 ● 案例分析

★ 复习
★ 答疑
★ 全市统一鉴定

报名地点：上海市中山西路 1858 号凯托大厦 303 室（地铁三、四号线宜山路站）